Wir sind Teva

Die Geschichte von Teva Deutschland hat vor fast 150 Jahren als einfacher Chemiehandel begonnen. Heute sind wir das Zuhause Deutschlands bekanntester Arzneimittelmarke ratiopharm sowie ein führender Hersteller von Biopharmazeutika und sichern für Millionen von Patienten in Europa den Zugang zu hochwertigen Arzneimitteln.

Unseren Erfolg haben wir vor allem den Menschen bei Teva zu verdanken. Aktuell setzen sich rund 2.500 Mitarbeiter an unseren beiden Standorten in Ulm und Blaubeuren/Weiler mit all ihrer Kraft und ihren vielfältigen Fähigkeiten dafür ein, unseren Patienten ein besseres und gesünderes Leben zu ermöglichen. 

Teva ist ein Ort, an dem großartige Ideen entstehen. Als Teil des weltweiten Teva Konzerns bieten wir ein internationales Netzwerk an außergewöhnlichen Menschen. Zudem ermöglichen wir es unseren Mitarbeitern, in einem modernen Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen tätig zu sein. So geben wir ihnen den Raum, um zu wachsen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Das bedeutet konkret:

  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten und Fachgebiete
  • Eine kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur mit Platz für eigene Ideen
  • Eine Fülle an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Ein breites Portfolio an attraktiven Arbeitgeberleistungen

Werden auch Sie Teil von Teva und helfen Sie uns dabei, das Leben der Menschen Tag für Tag zu verbessern. 

Wie es bei uns im Unternehmen genau aussieht, erfahren Sie hier:

Uns kennt man in der Region!

Ausgezeichnet Das bestätigt auch Platz 1 des Employer Branding Awards 2021 der Hochschule Neu-Ulm, den Teva sich mit seiner Arzneimittelmarke ratiopharm sichern konnte. 

Über 800 Studenten bewerteten 40 Unternehmen der Region in vier Kategorien. Absolut spitze ist unsere Bekanntheit, aber auch in den Bereichen Attraktivität und Sympathie werden wir als Vorreiter gesehen. Was uns besonders freut: Unter den Studenten gibt es eine hohe Bereitschaft, sich bei Teva zu bewerben. Die zukünftigen Fach- und Führungskräfte haben uns also auf dem Radar! Die kompletten Studienergebnisse finden Sie hier.

Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen oder auch ersten beruflichen Herausforderung? Dann schauen Sie doch gleich mal auf unsere aktuellen Stellenangebote!

Und der Preis geht an … Teva!

Teva-Mitarbeiter empfangen UrkundeWir sind wahnsinnig stolz, dass wir im Rahmen des „Employer Brand Manager Award 2020“ die Sonderauszeichnung in der Kategorie „Führung & Hierarchie“ entgegennehmen durften.

Die Verleihung der Hochschule Neu-Ulm stand ganz im Zeichen von „New Work“ und die Zukunft der Arbeitswelt. Für uns ein sehr wichtiges Thema: mit dem Projekt „Smarter Arbeiten bei Teva“  arbeiten wir daran, eine innovative und offene Unternehmenskultur zu fördern und eine moderne Arbeitsumgebung zu schaffen. Aber für uns ist das nur der Anfang - der Preis zeigt uns, dass wir mit unseren Ideen und Projekten auf dem richtigen Weg sind. Wir sind motivierter denn je, die Teva Arbeitswelt in Zukunft mit innovativen Ideen und Initiativen zu revolutionieren.

Wofür wir stehen


Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Geleitet werden wir bei all unseren Entscheidungen von unseren Werten. Sie definieren, wie wir zusammenarbeiten wollen – als Team, mit Patienten und mit Experten. Unsere Mission ist es, ein weltweit führender Anbieter von Generika und Biopharmazeutika zu sein und damit das Leben der Patienten zu verbessern. Wie? Indem wir den Zugang zu Arzneimitteln für Millionen von Menschen vereinfachen und ihnen so ein besseres, gesünderes Leben ermöglichen. Dafür bieten wir eine breite Palette an Behandlungsmöglichkeiten von innovativen Arzneimitteln über Generika bis hin zu frei verkäuflichen Medikamenten.

Ihr Einstieg bei Teva 

Unsere Benefits auf einen Blick

Teva bietet Benefits, die genauso individuell sind, wie das Leben unserer Mitarbeitenden. Egal in welcher Lebensphase sie sich befinden, ob sie Familienmensch, Sportskanone oder Organisationstalent sind – unter dem Motto „Schnapp Dir Deine Benefits“ ist für jeden etwas dabei! 
Social_Cafe_18_1326x900
Aussendienst_Mann_Szene02_11_1326x900
Feierabend_07_1326x900
Kindergarten_Mama_Sohn_05_1326x900
Sport_Frauen_15_1326x900
Sport_Mann_13_1326x900
Kantine_01_1326x900
BENEFITS
Weiterbildungsangebot
Im virtuellen Learning Center bieten wir unseren Mitarbeitenden eine moderne Trainingsumgebung mit einem breiten Spektrum an Schulungsmodulen. Für unsere Führungskräfte gibt es darüber hinaus ein bedarfsgerechtes Trainingskonzept.
BENEFITS
Mobilität
Mit dem Auto zur Arbeit? Bei uns kein Problem, wir haben ausreichend Parkplätze in Laufnähe zum Arbeitsplatz. Oder doch öffentlich? Durch eine gute Verkehrsanbindung kommen unsere Mitarbeitenden auch mit Bus oder Bahn einfach an den Ulmer Standort.
BENEFITS
Betriebliche Altersvorsorge
Für alle unsere Mitarbeitenden bieten wir in verschiedenen Varianten ein attraktives Angebot für die betriebliche Altersvorsorge. Unser kompetenter Partner berät Sie gerne persönlich.
BENEFITS
Beruf & Familie
Besonders stolz sind wir auf unsere Kindertagesstätte auf dem Firmengelände in Ulm: Hier werden derzeit 95 Mitarbeiterkinder zwischen 6 Monaten und 6 Jahren betreut. 3 Wochen im Jahr bieten wir auch für Schulkinder ein Ferienprogramm. 
BENEFITS
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Bei uns gibt es regelmäßig Mitmachaktionen zu verschiedenen Gesundheitsthemen. Darüber hinaus bieten wir Vorsorgescreenings, Angebote zur Ernährungsberatung und noch vieles mehr. Direkt auf dem Firmengelände haben wir auch ein Betriebsärztliches Team und Physiotherapeuten, die sich ebenfalls professionell um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden kümmern.
BENEFITS
Sportangebote
Von "Bewegter Pause" über verschiedene Sportkurse bis hin zu Lauftrainings und der Teilnahme an Laufveranstaltungen wie dem Einstein-Marathon - Teva engagiert sich für die Fitness seiner Mitarbeitenden.
BENEFITS
Ernährung
Unser Kantinenanbieter unterstützt gesunde Ernährung mit wechselnden Gerichten der "leichten Linie“. Falls mal keine Zeit für Kochen oder Einkaufen bleibt, das Lieblingsessen können sich unsere Mitarbeitenden auch aus der Kantine mit nach Hause nehmen.
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Weiterbildungsangebot
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Mobilität
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Betriebliche Altersvorsorge
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Beruf & Familie
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Sportangebote
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Ernährung

Mitarbeiterstatements

  • Eduard Kohls, Produktion 
    Bei Teva habe ich einen sicheren, spannenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem globalen Unternehmen mit vielen Facetten. Trotz unserer Größe habe ich viel Gestaltungsspielraum. Das bringt Abwechslung in meinen Alltag. Langeweile gibt es hier nicht – auch keinen Stillstand. Dafür sorgen unsere Weiterbildungsprogramme, mit denen ich mich ständig verbessern kann.
    Eduard Kohls, Meister Produktion
  • Sumit Parmar, Pharmakovigilanz
    Die Dynamik und Internationalität sind das, was mich so an Teva reizt. Seit über sechs Jahren war kein Tag wie der andere. Und gleichzeitig schaffen wir es jeden Tag, die Gesundheit und das Leben von Patienten und deren Angehörigen ein Stück zu verbessern. Das gibt ein gutes Gefühl. Außerdem kann ich hier Beruf und Familie ‚unter einen Hut‘ bekommen.
    Sumit Parmar, Senior Manager/Stellv. Stufenplanbeauftragter Pharmakovigilanz
    Slide 2 Sumit
  • Christine Kreutzer, Marketing
    Christine Kreutzer
    Für mich, als Mutter zweier Kinder, ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein großes Thema. Teva unterstützt mich hier optimal: sei es mit dem Betriebskindergarten vor Ort, flexiblen Arbeitszeiten oder dem Entgegenkommen von Vorgesetzten und Kollegen. Auch darüber hinaus herrscht bei Teva ein tolles Gemeinschaftsgefühl, das ich aus anderen Firmen so nicht kenne. Wir arbeiten mit und nicht gegeneinander. Viele Kollegen verbringen auch ihre Freizeit zusammen, zum Beispiel in einer unserer Sportgruppen.
    Christine Kreutzer, Director Marketing Generika Deutschland
  • Marie Nielsen, Market Access
    Das Arbeiten bei Teva ist für mich deshalb so besonders, weil Teva mir jeden Tag die Möglichkeit bietet, mich weiterzuentwickeln  und einzubringen. Durch die Unterstützung bei Teva habe ich im vergangenen Jahr viele unterschiedliche Aufgaben übernommen, an denen ich persönlich und beruflich wachsen konnte. Das Vertrauen und der Respekt, welcher mir entgegen gebracht wird zeigt zudem, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und motiviert mich täglich aufs Neue.
    Marie Nielsen, Manager Market Access Specialty Medicine
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  • Dr. Kerstin Schmal, Key Account Management
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    Bei Teva zu arbeiten heißt für mich, sich immer wieder neu mit den Anforderungen eines sehr spannenden gesundheitspolitischen Umfeldes auseinanderzusetzen und sich ständig weiterzuentwickeln. Die Bereitstellung hochwertiger Medikamente für Patienten ist von der Entwicklung bis zum Vertrieb ein sehr komplexer Prozess. Die vielen täglichen Herausforderungen dabei meistern wir im Team und feiern dann auch unsere Erfolge gemeinsam. Für mich ist die enge Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlichster Bereiche sehr inspirierend. Aus einigen haben sich dauerhafte Freundschaften entwickelt.
    Dr. Kerstin Schmal, Leiterin Key Account Management & Außendienst Nord| Klinik, Gx Onkologie und Dialyse
  • Kathrin Graf, Accounting
    Während meines Dualen Studiums bei Teva hatte ich die Möglichkeit, einen Blick in die verschiedensten Abteilungen und Aufgabenbereiche zu werfen. Schon damals verging kaum ein Tag ohne neue Herausforderungen, an denen ich wachsen konnte. Seit meinem Abschluss arbeite ich im Finanzbereich und seither steht Teva nie still. Die Vielfalt der Aufgaben, wachsende Verantwortung und die Internationalität motivieren mich nach wie vor. Trotz einem meist vollen Terminkalender, bleibt immer Zeit für interne und externe Weiterbildungen, um mich fachlich und auch persönlich weiterzuentwickeln.
    Kathrin Graf, Manager Accounting
    Kathrin Graf
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Unsere Mechaniker halten die Maschinen mit logischem Denken im Takt.
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Unsere Chemielaboranten zeigen, wie bei Teva die Qualität der Produkte sichergestellt wird.
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Unsere Produktion ist geprägt von Genauigkeit, Qualitätsverständnis und Teamwork.
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Interview Mechaniker
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Interview Chemielaboranten
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Interview Produktionsmitarbeiter